Sürdürülebilirlik Uyum ve Kurumsal Dönüşüm Kararı
1. Avrupa Sürdürülebilirlik Hedeflerine Uyum Politikası
Şirketimizin tüm operasyonlarının, Avrupa Birliği Yeşil Mutabakatı (EU Green Deal) ve Kurumsal Sürdürülebilirlik Özen Yükümlülüğü Direktifi (CSDDD) ile tam uyumlu hale getirilmesi için yapısal bir dönüşüm süreci başlatılmasına; karbon ayak izinin azaltılması ve döngüsel ekonomi ilkelerinin iş modellerimize entegre edilmesine karar verilmiştir.
2. Sürdürülebilirlik ve Yönetişim Komitesi Kurulması
Uyum süreçlerini yönetmek, takip etmek ve denetlemek üzere yönetim kuruluna bağlı çalışacak bir “Sürdürülebilirlik ve Yönetişim Komitesi” kurulmasına karar verilmiştir.
- Komite Başkanı: [Emir ARAL – Genel Müdür]
- Komite Üyeleri: [Göksel ÖZATA – Finans Müdürü]
- Komite, üç ayda bir toplanarak ilerleme raporlarını Yönetim Kurulu’na sunmakla yükümlüdür.
3. GRI (Global Reporting Initiative) Standartlarında Raporlama
Şirketimizin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) performansının şeffaf bir şekilde kamuoyu ve paydaşlarla paylaşılması amacıyla, ilk sürdürülebilirlik raporumuzun uluslararası geçerliliğe sahip GRI (Global Reporting Initiative) Standartları çerçevesinde hazırlanmasına ve en geç [2030/12] dönemine kadar yayımlanması için gerekli bütçe ve insan kaynağının tahsis edilmesine karar verilmiştir.
4. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadın Hakları Taahhüdü
Adil, eşitlikçi ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak adına:
- İşe alım, terfi ve ücretlendirme süreçlerinde toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerinin kesin olarak uygulanmasına,
- Yönetim kademelerinde ve komitelerde kadın istihdamı oranını artırmaya yönelik hedef odaklı politikaların geliştirilmesine,
- İş yerinde her türlü ayrımcılık ve mobbinge karşı sıfır tolerans politikasının yürürlüğe konmasına ve bu doğrultuda bir “Fırsat Eşitliği Yönetmeliği” hazırlanmasına karar verilmiştir.
5. Şirket olarak gerçekleştirdiğimiz üretim ve ticari faaliyetler açısından sürdürülebilirlik raporlaması çalışmalarının yapılması şirketimiz açısından
- Risk ve Fırsatların daha iyi anlaşılmasını
- Uzun vadeli yönetim stratejisi ve iş planlarının düzenlenmesini
- Süreçlerin düzenlenmesi, Maliyetlerin düşürülmesi ve verimliliğin arttırılmasını
- Olumsuz çevresel, sosyal ve yönetişim etkilerin azaltılması
- Şirket itibar ve marka değerinin arttırılması
- Şirketin gerçek değerinin maddi ve maddi olmayan varlıkları anlamasını
Sağlayacağından şirketimiz “ Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları” ile “ Küresel Raporlama Girişimi” ( GRI ) standartları altında raporlama yapılması için gerekli görevlendirme, araştırma ve çalışmaların yapılmaya başlanmıştır.
